萬昌音響 一個有靈魂的實力企業

文化是企業的“靈魂”，一個企業只有有了專屬的企業文化才能具有核心優勢，才能凝聚人心，否則，就是一盤散沙，無所作為。深知此道理，萬昌音響從一開始就培養一種積極向上的企業文化，指引企業成員團結一致，向前行，達成企業的目標，并在企業中發揮自身價值，讓員工與企業實現共贏目標。

集思廣益 兼聽則明 萬昌音響讓員工自主發言

萬昌音響企業自有大型生產基地，而基層員工則是推進企業發展的“大軍”，是企業的中堅力量，所以萬昌音響非常重視基層員工，對于生產的事宜，企業領導都會讓眾員工自主發言，一方面收集基層員工的意見及建議，兼聽則明，集思廣益，另一方面注重并推動企業人員在文化建設中的參與積極性與主動性，為萬昌音響的文化建設聚結基層智慧。

據小編了解，萬昌音響的員工言論自由，積極向上的企業文化讓員工“愿意說”、“敢說”，敢于表達自己對企業的意見，勇于表達自己對企業的喜愛。工作氛圍和和氣氣，團結友愛，已形成良性循環，不斷推進企業往高層次發展。

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